NPO法人では、役員に支払う「役員報酬」というものもあれば、株式会社などと同じように、従業員に支払う「給与」というものもあります。この違いなんだろう？と思ったことはありませんか。そこで今回は「報酬」と「給与」の違いについて見ていきます!!
　

給与
まずは給与から見ていきます。給与の大きな特徴は「労働の対価」ということです。
例えば

• 介護施設でケアマネージャーとして働いている
• まちづくりのNPO法人でイベント企画として働いている
• コミュニティ施設を運営しているNPO法人で運営責任者として働いている

これらの労働（お仕事）の対価として得られる、月給や時給の事を給与と言います。
　

役員報酬
役員報酬は役員の役職に対し報酬が発生します。給与とは異なり「労働の対価」ではありません。ここが大きな違いです。極端なことを言えば、何をしなくても貰えることが出来るお金です。ただ、実際は活動の中心として関わっているものの、NPO法人自体が資金的に余裕もないところが未だ多く、役員報酬を貰っていない役員の方がほとんどです。
　

まとめ
今回は「役員報酬」と「給与」についてご紹介したのですが、いかがだったでしょうか？なんとなく同じに捉えてしまいますが、違いがあります。NPO法人を運営していくには、重要な部分となりますので、是非覚えておきましょう。